- 1 セキュリティエンジニアは未経験でも就職・転職できる?厳しい?
- 2 インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)は未経験でも比較的内定が出やすい
- 3 セキュリティエンジニアとして活躍するには幅広い知識が必要。平均年収は?
- 4 セキュリティエンジニアとして転職活動を成功する際の転職エンジニアの比較ポイント
- 5 エンジニア経験が浅い・無い20代などは未経験者歓迎の求人が豊富なサービスを利用
- 6 転職サイトやエージェント等は複数同時に利用することをおすすめ!
- 7 セキュリティエンジニアの仕事・求人探しにおすすめの転職エージェント比較
- 8 未経験・異業種からセキュリティエンジニアになりたい20代におすすめの転職エージェント比較
セキュリティエンジニアは未経験でも就職・転職できる?厳しい?
まずはじめに、第二新卒などエンジニアの経験が無い・浅い人向けにセキュリティエンジニアの転職マーケットについて簡単に解説致します。
専門性が求められることが多いエンジニアですが、セキュリティエンジニアなどは業界経験が無かったとしても異業種・別職種から就職・転職できるのでしょうか?
もちろん企業規模や募集企業が中途採用に求める人材要件によっても異なるため、一概に言えませんが、セキュリティエンジニアは未経験からの転職は割と苦労するかも知れません。
使用しているシステムの脅威や脆弱性を分析・評価し、これらを適切に回避・防止を行っていくわけですが、そのためには情報システムの脆弱性や脅威を分析・評価する専門のスクリプトやソフトウェアを扱うスキルが必要不可欠になります。
上記のような理由からエンジニアの中でも経験者が優遇される傾向が強いです。
もちろん独学で知識や技術を身につけ、見事に成功している人もいらっしゃいます。
インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)は未経験でも比較的内定が出やすい
セキュリティエンジニアとしてなかなか内定が貰えない場合は、広くネットワークやサーバーなどの知識や実務経験を積みながら、セキュリティに関する知識を身につけていくようなアプローチも検討してみてください。
インフラ系の職種は以下の様な理由で比較的採用されやすい職種です。
運用・保守の案件なども多く、人手不足のところも少なくない
サーバー自体を24時間ストップすることが出来ないため、会社によってはシフト制などで24時間監視できる体制と取ることもあります。
機器の性能も高まっており、通信環境自体も安定しているため、トラブルがそんなに起こることはありませんが、アラートを検出したり、問題が生じた場合に初動対応が出来るだけでもプロジェクトのメンバーの負担が軽減されるため、経験が浅い新人などでも最低限の知識があれば、十分対応可能なため、未経験の方でも受け入れを行っているところも多いです。
ネットワーク・サーバーエンジニアの志望者自体があまり多くない
人手が足りない企業が多いため、理工系学部の新卒採用などにも力を入れている企業が多いですが、学生時代にハード・ソフトウエアに関連する基礎学習を学んでいたり、プログラミングの経験がある学生達は、インハウスで開発できるエンジニアや上流工程のできるITコンサルタント(コンサルティング)などの職種に目が行きがちです。
結果的に、文系出身者の未経験者などでも積極的に採用している企業が多いです。
セキュリティエンジニアとして活躍するには幅広い知識が必要。平均年収は?
次は、インフラエンジニアと言われる職種の中でも役割がわかれているところもあるため、もう少し細かくプロジェクト内の仕事内容を解説致します。
インフラエンジニアは、規模が大きくなると以下のような役割にわかれています。(小さなところでは兼務しているところなどもあります)
インフラエンジニアは、外部からの攻撃や内部の不正に対するセキュリティ対策を担当することが多く、セキュリティエンジニアとの共通点が多い職種です。
セキュリティエンジニアとして活躍するには、ネットワークやデーターベースなど幅広い知識を有しているほうが望ましいです。
セキュリティエンジニアの経験がなく、なかなか選考が通らない場合は、セキュアプログラミングやセキュリティーアーキテクチャ策定などのセキュリティ関連スキルを身につけ、キャリアチェンジを図るような道のりもありかもしれません。
・ネットワークエンジニア
・データーベースエンジニア
・セキュリティエンジニア
セキュリティエンジニア
セキュリティエンジニアは、情報セキュリティを考慮したネットワークの設計や運用、管理などを行う職種です。
セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、脆弱性診断などサイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善など幅広く担当します。
サイバーテロ対策など、企業やユーザーをITトラブルから守る重要な存在として需要が高まっています。
サーバーエンジニア
サーバーエンジニアは、コンピューターシステムを運用するためのサーバーに関して、設計・構築・運用・保守を担当する職種です。
サーバーを物理的に制作するというよりは、サーバーの内部(OS、ミドルウェア)の設計から保守までを担当していますが、データセンターなどでは、サーバーを物理的に搭載するラッキングや配線作業も対応する場合もあります。
専門知識としては、「Windows Server」、「Mac OS」、「Linux」などのOSに関するものが必要です。
ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアは、コンピューターネットワークの設計・構築やインターネット回線の設置などを担当する職種です。サーバと端末、サーバ同士を繋ぐネットワークの構築・運用・保守など行います。
TCP・IPやルーター、LANケーブルなどのネットワークに関する専門知識を持ち、ネットワークで何か障害が起きた際に原因やエラーの種類を探し、速やかに復帰させることなども求められます。
ルータやスイッチなど物理的なネットワーク機器に触ることも多く、ヒューマンエラー等によるトラブルなどが起きないよう配線方法なども考えなければなりません。
コンピュータネットワーク機器の大手、Cisco(シスコ)社による認定資格であるCCNAやCCNPなどの資格を取得すると活躍の幅が広がるはずです。
データーベースエンジニア
データベースエンジニアは、データベースの開発や設計、管理や運用を行う職種です。
仕事の領域は幅広く、所属する企業規模やプロジェクト内容によって担当範囲は異なります。
大きくは、「データベースの開発・設計」、「データベースの管理」、「データベースの運用」の3つの分野にわけられます。
「Oracle Database」や「Microsoft SQL Server」、「PostgreSQL」や「MySQL」など、シェア率の高いデータベースアプリケーションは使用できるようにしておいた方が良いでしょう。
セキュリティエンジニアとして転職活動を成功する際の転職エンジニアの比較ポイント
セキュリティエンジニアとして転職活動をする際は、あなたの年齢や職務経歴に応じて、相談先を選択していくことが大切です。
技術者の皆さんがエンジニアの募集求人を探す方法は以下の方法などが一般的です。
・転職求人の検索サイトを利用する
・人材大手の総合型の人材紹介サービスを利用する
・IT業界に強いスカウト・オファー型のアプリやサービスを利用する
・ITエンジニアに専門特化した転職エージェントを利用する
企業のネットワーク依存率の高まりを受け、サイバーセキュリティ対策の重要性は増しており、セキュリティエンジニアの需要は拡大し続けています。
エンジニア経験が浅い・無い20代などは未経験者歓迎の求人が豊富なサービスを利用
既卒・第二新卒など20代の若手層で異業種からエンジニアへの転職を考えている人や社会人経験が無い既卒者や大学中退者などは20代の未経験者に特化をしたサービスを利用するようにしてください。
経験者を求めている求人に手当たり次第応募したところで、企業側のニーズとマッチしていなければ、いつになっても結果が出ません。
セキュリティエンジニアの求人は、システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)等と比較しても求人数が少ないため、経験が浅い方では求人要件とマッチしにくいことも多いと思います。
未経験者向けの就職支援サービスを行っているエージェントも数多くあるため、そちらを利用するようにしてください。
会員登録後の就職相談から、あなたのスキル・業務経験・希望条件に合った非公開求人の紹介、履歴書や職務経歴書などの書類作成のアドバイス、面接対策などの選考のフォローやアドバイスを行って頂けます。
あなたのスキルや知識によっては、一度他のエンジニア系の職種を経験した後に、段階を追ってセキュリティエンジニアにチャレンジすることなども必要かもしれません。
エージェントは、応募の段階から入社までの間のバックアップを行ってくれる頼もしい存在です。
現在の実力値で企業側からニーズがあるのかなども相談しながら把握をしていってください。
転職サイトやエージェント等は複数同時に利用することをおすすめ!
セキュリティエンジニアに限ったことではありませんが、転職系のサービスは同時にいくつかのサービスを並行して利用したほうが成功する確率が高まります。
その理由は、先にも説明した通り、エージェントによって保有する求人に違いがあるからです。サービスによって保有している求人が異なるため、あなたに合った求人を探すには複数のサービスから情報を集める必要があります。
また、担当となるアドバイザー・カウンセラーとの相性や支援のレベルにも違いがあり、正直当たり外れが結構別れます。
特に、エンジニアの転職活動は、支援して頂くアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアを持っているか否かで、あなたの職務経歴についての理解度が大きく変わります。加えて、コミュニケーション能力をあわせて備えた担当者さんで無いとヒアリングがあまり得意ではなく、面談の中であなたが必要とする条件を的確にくみ取って頂けません…。
セキュリティエンジニアの仕事・求人探しにおすすめの転職エージェント比較
IT・WEB・ゲーム業界に専門特化したエージェントサービス。年収アップ率75%。 | |
ITエンジニア・デザイナーに専門特化したエージェントサービス。初回提案求人の内定率は90%。 | |
業界大手マイナビグループによるITエンジニアの支援サービス。豊富な求人数が魅力。 | |
業界大手リクルートグループ。国内No1の求人数と豊富な支援実績で安心。 | |
業界大手のパーソルグループ。利用者満足度No1の手厚いサポートが魅力。 | |
ハイキャリアのスカウトサービス。IT関連の職種の求人も豊富で年収UPの転職事例多数。 | |
IT関連の求人に強い総合型の転職エージェント。スピード感溢れる支援が魅力。 | |
ドラフト型で企業側からオファーを受けられる。企業から指名を受け好条件・高待遇の職場を探せる。 |
ギークリー(GEEKLY)
評価: 4.0・年収アップ率75%
・リモートワークOKやフレックス求人など働きやすい職場も豊富
・ユーザー満足度85.3%
『ギークリー(GEEKLY)』は、IT・WEB・ゲーム業界に専門特化をした転職支援エージェントです。
IT関連の職種に特化をしたサービスの中では、求人数はトップクラスとなっており、公開求人数は約1万件、非公開求人数は約1万6千件です。
IT業界に精通したアドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。
年収アップ率75%とキャリアアップに繋がりやすく、テレワーク勤務やフレックスタイム制の導入の職場などワークライフバランスのとりやすい職場の求人等も豊富です。
カウンセラーとの面談方法は、じっくり相談をしたいという方についてはオフィスで対面形式も可能です。コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談も実施しています。
運営会社 | 株式会社GEEKLY(ギークリー) |
公開求人数 | 約1万社 |
非公開求人数 | 約1万6千社 |
対象地域 | 関東 |
支援拠点 | 東京 |
レバテックキャリア
評価: 4.0・年収アップ率60%
・選考を受ける企業数平均6件
・初回提案求人の内定率は90%
『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・デザイナーに専門特化をした転職支援エージェントです。
エンジニアの転職支援に特化をして15年以上の歴史があり、5千件を超える非公開求人の中から好条件・高待遇の職場を探すことが出来ます。
取り扱いの求人はアドバイザーが直接職場に訪れ、情報収集をしているため、職場の雰囲気や開発環境などリアルな情報を収集しています。
マンツーマンでサポートして頂けるアドバイザーから職場の情報や働き方を確認した上で、紹介を受けた求人に応募するか否かの判断が出来るため、選択がしやすいはずです。
年収アップ率60%で、面談の中で初めに提案を受けた非公開求人の内定率は90%。選考社数も平均6件と効率的に転職活動を成功している方が多数です。
カウンセラーとの面談方法は、コロナウイルスの感染症対策として電話・オンライン面談を積極的に採用しています。来社をご希望の方はそちらも可能です。
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | ‐ |
非公開求人数 | 約6千社 |
対象地域 | 関東(東京・千葉・埼玉・神奈川)/ 関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)/ 九州(福岡) |
支援拠点 | 東京、大阪、福岡 |
マイナビ IT AGENT
評価: 4.0・業界大手の豊富な求人数
・大手企業から急成長中のベンチャー企業まで幅広い求人
・カウンセラーのレベルや面談の質の高さで高い満足度
『マイナビ IT AGENT』は、人材業界大手のマイナビグループが運営するITエンジニアに専門特化をした転職支援エージェントです。
1973年に設立され38年程度の歴史の中で、総合的に就職・転職支援を手掛けており、支援実績は業界TOPクラスです。
時間をかけて着実に企業側の信頼を得ていることもあり、大手人気企業から急成長中のベンチャー企業、老舗の優良中堅・中小企業まで幅広い求人を保有しています。
求職者の支援実績も豊富で、カウンセリングの質も高いと評判です。
コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 約1万1千件 |
非公開求人数 | 約6千件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京(京橋)、神奈川(横浜)、北海道(札幌)、愛知(名古屋)、大阪、福岡 |
※マイナビのプロモーションを含みます
リクルートエージェント
評価: 4.0・総合転職エージェントとして業界大手20万件以上の求人
・転職支援実績国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー
『リクルートエージェント』は、人材業界大手のリクルートが運営する転職支援エージェントです。
1963年に設立され48年程度の間、人材・求人広告ビジネスなどを手掛ける草分け的な存在です。
IT専門ではありませんが、ITエンジニアの求人も豊富でプログラマー・WEBエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組み込み・制御エンジニア、プリセールス・セールスエンジニアなど幅広い求人を保有しています。
対象地域は、日本全国となり支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えています。
国内最大級のエージェントサービスであるため、IT専門のエージェントと並行して利用する価値のある一社です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約11万件 |
非公開求人数 | 約18万件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡 |
dodaエージェントサービス(デューダ)
評価: 4.0・総合転職エージェントとして10万件以上の求人
・利用者満足度は国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー
『dodaエージェントサービス』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職支援エージェントです。
総合型のエージェントとしては、先にご紹介したリクルートエージェントの次に求人数が豊富です。
総合型エージェントでありながら、IT・WEBなどの求人が豊富で、専門型のエージェントとあわせて利用する価値が高いです。
対象地域は、日本全国となり支援拠点も北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州と主要都市に構えています。
転職希望者の満足度もNo1に輝く人気のサービスです。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 約8万件 |
非公開求人数 | 約3万件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京(丸の内)、北海道、東北(宮城)、神奈川(横浜)、静岡、愛知(名古屋)、大阪、京都、兵庫(神戸)、岡山、広島、福岡 |
BIZREACH(ビズリーチ)
評価: 4.0・厳選された1万7千社の企業から高額オファーが届く
・経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人が多数
・5,000名を超える一流ヘッドハンターへも相談可能
『BIZREACH(ビズリーチ)』は、ハイクラスなキャリアを持つ方向けの転職スカウトサービスです。
大手人気企業、優良ベンチャー企業、一流のヘッドハンターから高年収のオファーを受けることが出来ます。
リモートワーク可能な求人やITエンジニアの求人特集などもあり、IT技術職やプロジェクト管理系の求人募集も豊富です。
企業の採用担当者や経営者、ヘッドハンターから逆求人型で指名を頂く仕組みになっているため、「いま直ぐに転職を!」というよりも、「今よりも好条件のオファーがあったら検討」位のスタンスで利用している人が大半です。
スカウトを受け取ることにより、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢、自身の市場価値を確認することが出来ます。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 約13万件 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 |
WORKPORT(ワークポート)
評価: 4.0・総合型のエージェントの中でもIT関連の求人に強い
・アドバイザーの対応スピードが早い
・年収のアップ率は平均114%
『WORKPORT(ワークポート)』は、IT関連の分野に非常に強いエージェントです。
10年以上の間、IT関連の分野に専門特化をして就職・転職支援を手掛けていましたが、転職支援のノウハウを活かして2014年に総合的なキャリア支援を手掛けるようになりました。
元々、エンジニアに特化をしていたこともあり、技術系の求人は豊富で、年収のアップ率も平均して114%となっています。
カウンセラーの対応スピードが早いと定評があり、エンジニア関連の仕事など専門的な知識に長けたアドバイザーが多いです。
コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公開求人数 | 約4万7千件 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 全国 |
支援拠点 | 東京、札幌、仙台、埼玉、横浜、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、小倉、福岡 |
転職ドラフト
評価: 4.0・プロジェクト経験やスキルをもとに企業側からオファーあり
・逆指名によって年収のアップ
・現在の年収は非公開で自分の市場価値を確認
『転職DRAFT(ドラフト)』は、あなたのプロジェクト経験やスキルを確認した企業からオファーが届く転職サイトです。
参画企業は転職DRAFTが厳選した企業となっており、常時100社以上の大手企業やメガベンチャー、優良中小企業などが利用しています。
企業から指名がある際には、実際に携わることになる仕事内容や開発環境、想定年収等が提示された状態でやり取りをすることが出来ます。
登録の仕組みとして、現在の年収を明記する必要がないため、いまの月給や年収から給与提示をされることはなく、市場価値にもとづくオファーを受けることが出来ます。
今の職場で仕事をしながらより良い条件のオファーがあれば転職を考えてみたいという方などでも気軽に利用することが出来ます。
運営会社 | 株式会社リブセンス (Livesense Inc.) |
公開求人数 | ‐ |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 首都圏 :東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県 関西地域:大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 愛知県 リモートワーク希望者 |
支援拠点 | 東京、宮崎、京都 |
未経験・異業種からセキュリティエンジニアになりたい20代におすすめの転職エージェント比較
未経験からITエンジニアを目指せる。平均12時間の手厚い支援が魅力。 |
ウズキャリIT
評価: 4.0・就職支援実績2千人以上
・就職内定率86%
・入社後の定着率97%
『ウズキャリIT』は、未経験からエンジニアを目指す方におすすめのエージェントサービスです。
元々、既卒やフリーター、ニートなど社会人経験のない方向けにカレッジ型の就職支援などを手掛けており、支援の手厚さで評判がよい就職支援サービスです。
日本経済新聞、毎日新聞、朝日新聞、読売新聞、ワールドビジネスサテライト、東洋経済オンラインなど大手のメディアにも多数取り上げられており、IT関連企業からの高い企業です。
20代の就職・転職を成功させるために、平均12時間にもおよぶ徹底したサポートを行っており、キャリアに自身が無い方でも安心して利用することができます。
運営会社 | 株式会社UZUZ(英語名:UZUZ, Inc.) |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 関東圏・関西圏 |
支援拠点 | 東京・大阪 |