- 1 平均年収が高い会社に転職して40代前半までに市場価値の高いエンジニアを目指したい!
- 2 ITエンジニアとして転職活動を成功する際のエージェントの比較ポイント
- 3 40代でIT業界・エンジニア未経験から転職は厳しい?企業側からしてもいらない?
- 4 転職サイトやエージェント等は複数同時に利用することをおすすめ!
- 5 40代前半から後半のITエンジニア(システム開発・SE)の支援に強い転職エージェント比較
- 6 IT業界に強い!信頼できるスカウトサービス・オファーサイト【ハイクラス・ミドル向け】
- 7 エンジニアの種類や業務内容、平均年収をわかりやすく解説
- 8 言語別のプログラマー(PG)平均年収ランキング。将来性がある言語は?
平均年収が高い会社に転職して40代前半までに市場価値の高いエンジニアを目指したい!
エンジニアの平均年収は40代を境にして、上がる人と現状維持から緩やかに下がっていく人が二極化する傾向があります。
その分かれ目は、プレイヤーなのかマネジメント側なのかという、管理職、プロジェクト管理経験の部分です。
40代はプライベートにおいても子供の教育費や住宅ローンなど様々な面で出費がかさむため、少しでも年収をアップしたいですよね…。
日本のシステムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の給料や年収はいくら位なのかを見ていきましょう。
平成29年に経済産業省が公表した『IT関連産業の給与等に関する実態調査』では、エンジニアの平均年収は約500万円程度です。
プログラマーの平均年収は400万円程度となっており他の技術系の職種よりはやや低めですね…。
30代後半では550万円前後程度です。40代で600万~650万円程度となり、そこがピークになります。
しかし、上場企業のCTO(Chief Technology Officer)と呼ばれる最高技術責任者になれば、年収1,000~2,000万クラスも夢ではありません。
ITエンジニアとして転職活動を成功する際のエージェントの比較ポイント
システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニアとして転職活動をする際は、あなたの年齢や職務経歴に応じて、相談先を選択していくことが大切です。
技術者の皆さんがエンジニアの募集求人を探す方法は以下の方法などが一般的です。
・転職求人の検索サイトを利用する
・人材大手の総合型の人材紹介サービスを利用する
・IT業界に強いスカウト・オファー型のアプリやサービスを利用する
・ITエンジニアに専門特化した転職エージェントを利用する
40代でIT業界・エンジニア未経験から転職は厳しい?企業側からしてもいらない?
40代で異業種からITエンジニアへの転職を考えている人や開発業務の仕事に関わったことが無いプログラミング未経験者はIT業界に転職できるのでしょうか?
絶対に無理とは言いませんがかなり厳しい転職活動になる可能性は否めません。
IT業界は人手不足の業界ではあるため、40代の方でも未経験からでも採用される可能性はゼロではありません。
しかし、40代でそれなりに高い報酬を支払わなければいけないのであれば、企業側の立場から考えたら正直いらないですよね…。
経験者を求めている求人に手当たり次第応募したところで、企業側のニーズとマッチしていなければ、いつになっても結果が出ません。
経験者を求めている会社の中途採用求人を転職サイトで手当たり次第に受けていっても不合格続きでしょう。
会員登録後の就職相談から、あなたのスキル・業務経験・希望条件に合った非公開求人の紹介、履歴書や職務経歴書などの書類作成のアドバイス、面接対策などの選考のフォローやアドバイスを行って頂けます。
エージェントは、応募の段階から入社までの間のバックアップを行ってくれる頼もしい存在です。
もし、未経験からエンジニアに挑戦するのであれば、求人数が豊富なエージェントに相談に行ってみてください。
転職サイトやエージェント等は複数同時に利用することをおすすめ!
ITエンジニアに限ったことではありませんが、転職系のサービスは同時にいくつかのサービスを並行して利用したほうが成功する確率が高まります。
その理由は、先にも説明した通り、エージェントによって保有する求人に違いがあるからです。サービスによって保有している求人が異なるため、あなたに合った求人を探すには複数のサービスから情報を集める必要があります。
また、担当となるアドバイザー・カウンセラーとの相性や支援のレベルにも違いがあり、正直当たり外れが結構別れます。
特に、エンジニアの転職活動は、支援して頂くアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアを持っているか否かで、あなたの職務経歴についての理解度が大きく変わります。加えて、コミュニケーション能力をあわせて備えた担当者さんで無いとヒアリングがあまり得意ではなく、面談の中であなたが必要とする条件を的確にくみ取って頂けません…。
40代前半から後半のITエンジニア(システム開発・SE)の支援に強い転職エージェント比較
IT・WEB・ゲーム業界に専門特化したエージェントサービス。年収アップ率75%。 | |
ITエンジニア・デザイナーに専門特化したエージェントサービス。初回提案求人の内定率は90%。 | |
業界大手マイナビグループによるITエンジニアの支援サービス。豊富な求人数が魅力。 | |
業界大手リクルートグループ。国内No1の求人数と豊富な支援実績で安心。 | |
業界大手のパーソルグループ。利用者満足度No1の手厚いサポートが魅力。 | |
ハイキャリアのスカウトサービス。IT関連の職種の求人も豊富で年収UPの転職事例多数。 | |
IT関連の求人に強い総合型の転職エージェント。スピード感溢れる支援が魅力。 | |
社内SE・情報システムに専門特化したエージェントサービス。社内のインフラ整備や情報セキュリティ等に関わりたい方 | |
宣伝会議グループ手掛けるマーケティング・クリエイティブ専門特化のエージェント。 | |
クリーク・アンドリバー社が運営するWeb・広告・出版業界に専門特化をしたエージェント。 |
ギークリー(GEEKLY)
評価: 4.0・年収アップ率75%
・リモートワークOKやフレックス求人など働きやすい職場も豊富
・ユーザー満足度85.3%
『ギークリー(GEEKLY)』は、IT・WEB・ゲーム業界に専門特化をした転職支援エージェントです。
株式会社GEEKLY(ギークリー)が運営しています。
IT関連の職種に特化をしたサービスの中では、求人数はトップクラスとなっており、公開求人数は約1万件、非公開求人数は約1万6千件です。
IT業界に精通したアドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。
年収アップ率75%とキャリアアップに繋がりやすく、テレワーク勤務やフレックスタイム制の導入の職場などワークライフバランスのとりやすい職場の求人等も豊富です。
カウンセラーとの面談方法は、じっくり相談をしたいという方についてはオフィスで対面形式も可能です。コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談も実施しています。
運営会社 | 株式会社GEEKLY(ギークリー) |
公開求人数 | 約1万社 |
非公開求人数 | 約1万6千社 |
対象地域 | 関東 |
支援拠点 | 東京 |
レバテックキャリア
評価: 4.0・年収アップ率60%
・選考を受ける企業数平均6件
・初回提案求人の内定率は90%
『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・デザイナーに専門特化をした転職支援エージェントです。
エンジニアの転職支援に特化をして15年以上の歴史があり、5千件を超える非公開求人の中から好条件・高待遇の職場を探すことが出来ます。
取り扱いの求人はアドバイザーが直接職場に訪れ、情報収集をしているため、職場の雰囲気や開発環境などリアルな情報を収集しています。
マンツーマンでサポートして頂けるアドバイザーから職場の情報や働き方を確認した上で、紹介を受けた求人に応募するか否かの判断が出来るため、選択がしやすいはずです。
年収アップ率60%で、面談の中で初めに提案を受けた非公開求人の内定率は90%。選考社数も平均6件と効率的に転職活動を成功している方が多数です。
カウンセラーとの面談方法は、コロナウイルスの感染症対策として電話・オンライン面談を積極的に採用しています。来社をご希望の方はそちらも可能です。
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | ‐ |
非公開求人数 | 約6千社 |
対象地域 | 関東(東京・千葉・埼玉・神奈川)/ 関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)/ 九州(福岡) |
支援拠点 | 東京、大阪、福岡 |
マイナビ IT AGENT
評価: 4.0・業界大手の豊富な求人数
・大手企業から急成長中のベンチャー企業まで幅広い求人
・カウンセラーのレベルや面談の質の高さで高い満足度
『マイナビ IT AGENT』は、人材業界大手のマイナビグループが運営するITエンジニアに専門特化をした転職支援エージェントです。
1973年に設立され38年程度の歴史の中で、総合的に就職・転職支援を手掛けており、支援実績は業界TOPクラスです。
時間をかけて着実に企業側の信頼を得ていることもあり、大手人気企業から急成長中のベンチャー企業、老舗の優良中堅・中小企業まで幅広い求人を保有しています。
求職者の支援実績も豊富で、カウンセリングの質も高いと評判です。
コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 約1万1千件 |
非公開求人数 | 約6千件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京(京橋)、神奈川(横浜)、北海道(札幌)、愛知(名古屋)、大阪、福岡 |
※マイナビのプロモーションを含みます
リクルートエージェント
評価: 4.0・総合転職エージェントとして業界大手20万件以上の求人
・転職支援実績国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー
『リクルートエージェント』は、人材業界大手のリクルートが運営する転職支援エージェントです。
1963年に設立され48年程度の間、人材・求人広告ビジネスなどを手掛ける草分け的な存在です。
IT専門ではありませんが、ITエンジニアの求人も豊富でプログラマー・WEBエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組み込み・制御エンジニア、プリセールス・セールスエンジニアなど幅広い求人を保有しています。
対象地域は、日本全国となり支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えています。
国内最大級のエージェントサービスであるため、IT専門のエージェントと並行して利用する価値のある一社です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約11万件 |
非公開求人数 | 約18万件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡 |
dodaエージェントサービス(デューダ)
評価: 4.0・総合転職エージェントとして10万件以上の求人
・利用者満足度は国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー
『dodaエージェントサービス』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職支援エージェントです。
総合型のエージェントとしては、先にご紹介したリクルートエージェントの次に求人数が豊富です。
総合型エージェントでありながら、IT・WEBなどの求人が豊富で、専門型のエージェントとあわせて利用する価値が高いです。
対象地域は、日本全国となり支援拠点も北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州と主要都市に構えています。
転職希望者の満足度もNo1に輝く人気のサービスです。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 約8万件 |
非公開求人数 | 約3万件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京(丸の内)、北海道、東北(宮城)、神奈川(横浜)、静岡、愛知(名古屋)、大阪、京都、兵庫(神戸)、岡山、広島、福岡 |
BIZREACH(ビズリーチ)
評価: 4.0・厳選された1万7千社の企業から高額オファーが届く
・経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人が多数
・5,000名を超える一流ヘッドハンターへも相談可能
『BIZREACH(ビズリーチ)』は、ハイクラスなキャリアを持つ方向けの転職スカウトサービスです。
大手人気企業、優良ベンチャー企業、一流のヘッドハンターから高年収のオファーを受けることが出来ます。
リモートワーク可能な求人やITエンジニアの求人特集などもあり、IT技術職やプロジェクト管理系の求人募集も豊富です。
企業の採用担当者や経営者、ヘッドハンターから逆求人型で指名を頂く仕組みになっているため、「いま直ぐに転職を!」というよりも、「今よりも好条件のオファーがあったら検討」位のスタンスで利用している人が大半です。
スカウトを受け取ることにより、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢、自身の市場価値を確認することが出来ます。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 約13万件 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 |
WORKPORT(ワークポート)
評価: 4.0・総合型のエージェントの中でもIT関連の求人に強い
・アドバイザーの対応スピードが早い
・年収のアップ率は平均114%
『WORKPORT(ワークポート)』は、IT関連の分野に非常に強いエージェントです。
10年以上の間、IT関連の分野に専門特化をして就職・転職支援を手掛けていましたが、転職支援のノウハウを活かして2014年に総合的なキャリア支援を手掛けるようになりました。
元々、エンジニアに特化をしていたこともあり、技術系の求人は豊富で、年収のアップ率も平均して114%となっています。
カウンセラーの対応スピードが早いと定評があり、エンジニア関連の仕事など専門的な知識に長けたアドバイザーが多いです。
コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公開求人数 | 約4万7千件 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 全国 |
支援拠点 | 東京、札幌、仙台、埼玉、横浜、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、小倉、福岡 |
社内SE転職ナビ
評価: 4.0・転職支援実績1万5千人以上
・社内SE・情報システムに特化しながら6,500件以上の求人数
・大手人気企業の求人も多数
『社内SE転職ナビ』は、社内SE・情報システム部門に専門特化をした転職支援エージェントです。
社内SE・情報システムの職種に特化をしたサービスの中では、求人数はトップクラスとなっており、非公開求人数は約6,500件です。
今まで客先常駐や技術者派遣などで経験を積んできたけれども、社内SEや情報システムなど「自社サービスのシステムに携わりたい」 、「情報システム部門で社内インフラなどを整えたい」、「内部統制なども含めて社内の情報セキュリティ関連に関わりたい」、「客先常駐は避けたい」というような考えをお持ちのエンジニアにおススメです。
IT業界に精通してアドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。
社内SEや情報システムの経験が無い方でも、システムエンジニアやプログラマーなど技術系の仕事に携わっていた方でしたら利用可能です。
運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
公開求人数 | 約1000社 |
非公開求人数 | 約4000社 |
対象地域 | 関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)/関西圏(大阪・京都) |
支援拠点 | 東京、大阪 |
MASSMEDIAN(マスメディアン)
評価: 4.0・マーケティング・クリエイティブの求人情報・転職支援に専門特化
・映像制作会社(CM・Web動画)、Web制作会社、テレビ局、新聞社、出版社、デジタルメディアなど幅広い業種
・株式会社宣伝会議のグループ会社で、マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラス
『MASSMEDIAN(マスメディアン)』は、宣伝会議グループが手掛けるマーケティング・クリエイティブ関連の職種に特化した転職エージェントです。
広告会社、デジタルエージェンシー、PRエージェンシー、制作会社、映像制作会社(CM・Web動画)、Web制作会社、ITサービス、テレビ局
、新聞社、出版社、デジタルメディア、自社事業(インハウス)など大手企業やメガベンチャー、優良中小企業などが利用しています。
対象職種としては、クリエイティブディレクター、コピーライター、グラフィックデザイナー、UIデザイナー・Webデザイナー、アートディレクター、CM・映像ディレクター、Webコンサルタント、デジタルプランナー、デジタル広告運用、Webプロデューサー、Webディレクター、コンテンツディレクターなど専門性を活かせる幅広い取り揃えになっています。
マーケティングに関わる全ての人に向けて雑誌・書籍の出版、教育講座を全国で展開している株式会社宣伝会議のグループ会社が運営するサービスということもあり、マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラスです。
運営会社 | 株式会社マスメディアン |
公開求人数 | 2,500件程度 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 全国(関東中心) |
支援拠点 | 東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、福岡 |
Webist(ウェビスト)
評価: 4.0・Web/広告/出版業界の求人情報・転職支援に専門特化して30年。
・国内最大級の案件数。正社員転職の他、派遣求人も豊富。
・東証一部に上場する株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営。
『Webist』は、クリーク・アンド・リバー社が運営するWeb・広告・出版業界に特化した転職エージェントです。
同社は、クリエイター・エージェンシーのパイオニア的な存在で、WEB業界のデザイナー・クリエイター・コンテンツ企画職などの専門特化をして30年以上の歴史があります。
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社、エイベックス・マネジメント株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社レアジョブ、株式会社講談社、株式会社集英社、株式会社電通、株式会社博報堂、株式会社博報堂プロダクツ、大日本印刷株式会社、凸版印刷株式会社、日本マイクロソフト株式会社などの大手人気企業の求人をはじめ3,000社以上の求人を取り扱っています。
Web・広告・出版業界に専門特化したエージェントの中では非常に歴史のある会社で、東証一部にも上場しています。求人数・転職支援としても実績トップクラスです。
運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
公開求人数 | ‐ |
非公開求人数 | 3,000件程度 |
対象地域 | 全国(東京中心) |
支援拠点 | 東京、大阪 |
IT業界に強い!信頼できるスカウトサービス・オファーサイト【ハイクラス・ミドル向け】
ハイキャリアのスカウトサービス。IT関連の職種の求人も豊富で年収UPの転職事例多数。 | |
ドラフト型で企業側からオファーを受けられる。企業から指名を受け好条件・高待遇の職場を探せる。 | |
業界大手リクルートグループが運営。ヘッドハンティング会社からスカウトが届く。 | |
エンジニアに特化をしたスカウトサービス。オンラインなどでカジュアルに面談も可能。 |
BIZREACH(ビズリーチ)
評価: 4.0・厳選された1万7千社の企業から高額オファーが届く
・経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人が多数
・5,000名を超える一流ヘッドハンターへも相談可能
『BIZREACH(ビズリーチ)』は、ハイクラスなキャリアを持つ方向けの転職スカウトサービスです。
大手人気企業、優良ベンチャー企業、一流のヘッドハンターから高年収のオファーを受けることが出来ます。
リモートワーク可能な求人やITエンジニアの求人特集などもあり、IT技術職やプロジェクト管理系の求人募集も豊富です。
企業の採用担当者や経営者、ヘッドハンターから逆求人型で指名を頂く仕組みになっているため、「いま直ぐに転職を!」というよりも、「今よりも好条件のオファーがあったら検討」位のスタンスで利用している人が大半です。
スカウトを受け取ることにより、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢、自身の市場価値を確認することが出来ます。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 約13万件 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 |
転職ドラフト
評価: 4.0・プロジェクト経験やスキルをもとに企業側からオファーあり
・逆指名によって年収のアップ
・現在の年収は非公開で自分の市場価値を確認
『転職DRAFT(ドラフト)』は、あなたのプロジェクト経験やスキルを確認した企業からオファーが届く転職サイトです。
参画企業は転職DRAFTが厳選した企業となっており、常時100社以上の大手企業やメガベンチャー、優良中小企業などが利用しています。
企業から指名がある際には、実際に携わることになる仕事内容や開発環境、想定年収等が提示された状態でやり取りをすることが出来ます。
登録の仕組みとして、現在の年収を明記する必要がないため、いまの月給や年収から給与提示をされることはなく、市場価値にもとづくオファーを受けることが出来ます。
今の職場で仕事をしながらより良い条件のオファーがあれば転職を考えてみたいという方などでも気軽に利用することが出来ます。
運営会社 | 株式会社リブセンス (Livesense Inc.) |
公開求人数 | ‐ |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 首都圏 :東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県 関西地域:大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 愛知県 リモートワーク希望者 |
支援拠点 | 東京、宮崎、京都 |
リクルートダイレクトスカウト
評価: 4.0・ヘッドハンターからスカウトを受けることが出来る
・年収800万以上の求人が多数
・レジュメは匿名で登録可能
『リクルートダイレクトスカウト』は、業界大手のリクルートグループが運営するハイクラス向けのオファー型サービスです。
転職者向けのスカウトサイトとなっており、匿名のレジュメを登録しておくと、ヘッドハンターからオファーが届く仕組みになっています。
利用対象者は、専門職やマネジメント職などハイクラスの方となっています。
年収800万~2000万クラスの求人が豊富で、CTO(最高技術責任者)、リードエンジニア、PMなど責任のあるポジションからヘッドハンティングを受けることが出来るかも知れません。
今の職場で仕事をしながらより良い条件のオファーがあれば転職を考えてみたいという方などでも気軽に利用することが出来ます。
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約7万件 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
支援拠点 | ‐ |
Forkwell(フォークウェルジョブズ)
評価: 4.0・コピペ禁止で本気のスカウトが届く
・実務経験豊富なミドル・ハイクラス層向け
・利用料金は完全無料
『 Forkwell(フォークウェルジョブズ)』は、エンジニアに特化をしたスカウトサイトです。
エンジニアに専門特化したスカウトサイトであるため、エンジニアがスキルや経歴を整理する際に、最適化された入力項目になっておりプロフィールを簡単に充実させることが出来ます。
スカウトを受けたあとの面談スタイルも柔軟に対応して頂ける企業も多く、「オンラインで話してみる」「コードを見に行ってみる」「ご飯でも食べながら」など、カジュアルに対応して頂けます。
Forkwell Scoutを利用して転職した方は平均70万円の年収アップを実現しているため、今よりも良い条件で働きたいと考える方は利用を検討してみてください。
運営会社 | 株式会社grooves(グルーヴス) |
公開求人数 | ‐ |
非公開求人数 | 約1,500件 |
対象地域 | 関東、関西中心 |
支援拠点 | ‐ |
エンジニアの種類や業務内容、平均年収をわかりやすく解説
次は、エンジニアの種類や業務内容を簡単に解説致します。
IT業界は、「インターネット」、「Web業界」、「通信業界」、「ソフトウェア業界」、「ハードウェア業界」、「情報処理サービス業界」に大きくはわけられます。
エンジニアの一般的な業務内容、開発言語は、以下のようなものがあります。(平均年収つき)
アプリ開発エンジニア
オープン系エンジニア
オープン系エンジニアは、技術的な仕様やソースコードが公開されている、ソフトウェア・ハードウェアを組み合わせてシステム構築・開発をしています。
ここでいうハードウェアは、サーバー・ルーター・スイッチなどを含めて一般に入手できるものです。
ソフトウェアは、仕様・ソースコードが公開されているパッケージ・アプリケーションのほか、ゼロベースからシステム開発するスクラッチも含まれます。
例えば、企業の会計、人事、在庫管理、販売管理・生産管理・物流管理システムなどの業務アプリケーションを設計・開発するエンジニアです。
開発には、UNIXやWindowsなどのOSを使い、「Java」「VB」「SQL」などの言語が一般的です。最近は、RubyやPythonなどの新時代の言語も増えてきています。
汎用系エンジニア
汎用系エンジニアは、メインフレームと呼ばれる大型汎用機に搭載するプログラムを開発している職種です。
メインフレームは、大量の個人データを処理する際にはかかせないものでした。クライアントのニーズに合わせ、独自開発する必要があり、処理速度が重視される傾向があります。
インターネット、イントラネット、社内LANなどで共有されるケースが一般的ですが、あくまでも汎用機という「クローズドな環境」で開発・構築されるのが汎用系システム開発です。
例えば、保険会社や金融機関などの基幹システムや、大手企業の大規模システムなどに用いられています。
コンピューターの性能が上がって来ているため、汎用機からPCにしている企業も多いため、今後のニーズ変化には着目すべきでしょう。
「COBOL」、「FORTAN」、「Java」などの言語を使用しています。
Web系エンジニア
Web系エンジニアは、クライアントマシン(PC・モバイルデバイスなど)をインターネットに接続して利用することを前提に、Webやインターネット上のシステムやWebアプリケーションの設計~開発、運用・保守を行う職種です。
「Java」や「PHP」「Ruby」などの言語を用いて、サイトの裏側にある情報処理システムの開発を担当することがメインですが、「HTML」や「CSS」などを用いて画面の制作やデザインの設計まで担当することもあります。
静的なWebサイト・ホームページだけではなく、クライアントのアクションを受付けて処理をするシステムが搭載されているものを開発するエンジニアをWeb系エンジニアと呼ぶ場合が多いようです。
スマホアプリエンジニア
スマフォアプリエンジニアは、アプリケーションの企画からシステム設計、プログラムの開発に動作テストなど、 アプリケーション開発に係るすべての作業を担当しています。
iOSやAndroidといったOS向けにネイティブアプリケーションを開発します。
使用されることが多いプログラミング言語は、iOSはSwift、AndroidがJavaやKotlinです。Apache Cordova(コルドバ)はJavaScript、CSS3やHTML5、Xamarin(ザマリン) ならC#などが使用することもあります。
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアは、Webサイトの中でもユーザーから見える範囲を担当する特化したエンジニアです。
Webサイトの見た目やサイト上でのアニメーション再生など、ユーザーがWebサイトを閲覧している際に体験することはフロントエンドエンジニアの業務範囲となっています。
スマートフォンからWebサイトを閲覧することが一般的になりつつあるため、サイトをスマートフォン表示に対応させるためデザインやレスポンシブな動的デザインを担当することも求められています。
使用されることが多い言語は、「HTML」や「CSS」、「JavaScript」や「PHP」、「Vue.js」や「React.js」などです。
技術力に加えてUI/UXに関する知識やデザインセンスも求めらています。
組込・制御系エンジニア
組込・制御系ジニアは、家電製品や自動車、カーナビ、ロボット、スマートフォン、医療機器などの機械類を制御するために組み込まれる制御設計の開発を行うエンジニアです。
開発の対象範囲が広いためジャンルを問わず様々な業界で仕事をすることが可能です。
使用する言語は、「JAVA」、「C」、「C++」、「アセンブリ」などで、会社によってはプログラムとハードの連携に関する知識なども必要になるようです。
これからのIoT時代、さらに需要が高まる仕事です。
AI・機械学習エンジニア
AI・機械学習エンジニアは、AIに関連するエンジニアの中でもとくに機械学習(Machine Learning:ML)の実装や開発に携わる職種です。
言語を用いてシステムを構築するエンジニアとは異なり、反復的な学習により特定の処理や予測などを行うAIを開発します。
AIがデータを解析し識別や予測する処理は、プログラムで詳細を指定するのではなく、AIに与えるデータとアルゴリズムにより調整を行います。
機械学習エンジニアには、「ITリテラシー」、「プログラミングスキル」、「ディープラーニングについての知識」、「数学能力」、「設計思考」、「エラー処理」、「検索能力」、「英語力」などが求められますが、需要はより一層高まっていくはずです。
インフラエンジニア
サーバーエンジニア
サーバーエンジニアは、コンピューターシステムを運用するためのサーバーに関して、設計・構築・運用・保守を担当する職種です。
サーバーを物理的に制作するというよりは、サーバーの内部(OS、ミドルウェア)の設計から保守までを担当していますが、データセンターなどでは、サーバーを物理的に搭載するラッキングや配線作業も対応する場合もあります。
専門知識としては、「Windows Server」、「Mac OS」、「Linux」などのOSに関するものが必要です。
ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアは、コンピューターネットワークの設計・構築やインターネット回線の設置などを担当する職種です。サーバと端末、サーバ同士を繋ぐネットワークの構築・運用・保守など行います。
TCP・IPやルーター、LANケーブルなどのネットワークに関する専門知識を持ち、ネットワークで何か障害が起きた際に原因やエラーの種類をが探し、速やかに復帰させることなども求められます。
ルータやスイッチなど物理的なネットワーク機器に触ることも多く、ヒューマンエラー等によるトラブルなどが起きないよう配線方法なども考えなければなりません。
コンピュータネットワーク機器の大手、Cisco(シスコ)社による認定資格であるCCNAやCCNPなどの資格を取得すると活躍の幅が広がるはずです。
データーベースエンジニア
データベースエンジニアは、データベースの開発や設計、管理や運用を行う職種です。
仕事の領域は幅広く、所属する企業規模やプロジェクト内容によって担当範囲は異なります。
大きくは、「データベースの開発・設計」、「データベースの管理」、「データベースの運用」の3つの分野にわけられます。
「Oracle Database」や「Microsoft SQL Server」、「PostgreSQL」や「MySQL」など、シェア率の高いデータベースアプリケーションは使用できるようにしておいた方が良いでしょう。
セキュリティエンジニア
セキュリティエンジニアは、情報セキュリティを考慮したネットワークの設計や運用、管理などを行う職種です。
セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、脆弱性診断などサイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善など幅広く担当します。
サイバーテロ対策など、企業やユーザーをITトラブルから守る重要な存在として需要が高まっています。
テストエンジニア
テストエンジニア
テストエンジニアは、ソフトウェアやIT製品、電子機器などが正常の動きをするかどうかのテスト・検証・評価を行う職種です。
テストの実施だけにとどまらず、計画や分析まで行い、状況に応じてテストプログラムを自動化するための開発することもあるため、プログラミングやソフトウェアに関する知識も必要になることが多いです。
QAエンジニア
OAエンジニアは、システム、アプリケーション、サービスといったソフトウェア製品における品質を担保する職種です。
完成したシステムやソフトウェアに対して、ユーザー視点で品質保証のために動作確認や品質管理を担当します。
テストエンジニア同様に、プログラミングやソフトウェアに関する知識も必要になることが多いです。
社内SE
社内SEは、社内のコミュニケーションの活性化や、組織の意思決定を効率化するために、企業内のITに関する開発・管理業務に携わる職種です。
自社内のシステム構築・運用保守に関わる業務や、ヘルプデスクとして社員へPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを幅広く担当します。
受託開発等のように社外のクライアントから納期を指定されることが少ないため融通が効きやすく、自社内の職場で安定して働きたいという方におすすめです。
その他、営業寄りのエンジニアとしてセールスエンジニア、フィールドエンジニア、サポートエンジニアなどもあります。
プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、システムコンサルタントなどもエンジニアからのキャリアアップとしてはおすすめです。
言語別のプログラマー(PG)平均年収ランキング。将来性がある言語は?
プログラマー(PG)の平均年収は使用できるできるプログラミング言語によっても条件が変わってきます。
今後もエンジニアとしてとして稼ぎたいと思っている人は、需要が高く将来的にも高年収・高待遇を目指せる言語を学習しておくべきでしょうね!
1位 Python(パイソン)
Pythonを使用できるエンジニアの平均年収は約600万円程度です。
データ分析や機械学習に使われる言語であるため、ビックデータ解析・分析などの分野で今後も需要の高いはずです。
汎用性の高いプログラミング言語であることも勉強することをおすすめしたい理由です!
2位 Kotlin(コトリン)
Kotlinを扱えるIT人材の平均年収は約580万円程度です。
Kotlinは、Java言語をもっと簡潔かつ安全になるように改良した産業利用向け汎用言語として開発された言語で、国内で使用できるエンジニアはあまりおらず、今後の需要が期待できる言語です。
GoogleがAndroidアプリの公式開発言語としたことが大きいですね。
3位 Ruby(ルビー)
Rubyを使用できるエンジニアの平均年収は約560万円程度です。
WEBアプリケーションを中心に、幅広いアプリケーション・サービスの開発で採用されています。
汎用性の高さやライブラリも豊富さが魅力のRubyを学ぶことで、スマホアプリからWEBサービス、SNSなど成長中の分野で開発が行えるようになります。
4位 Swift(スウィフト)
Swiftを使用できるエンジニアの平均年収は約550万円程度です。
Swiftは、iOS、Mac、Apple TV、Apple Watch向けのアプリを開発するためにAppleが作ったプログラミング言語です。
Object-Cよりも簡単なコードが書けるため、開発に採用する企業が増加しています。
使用できる言語や職種によってもお給料や平均年収は変わってきますが、ビジネスモデルや会社規模、業界での立ち位置によっても差があります。